立春送暖
，情系职工。2月4日
，正值立春骨气
，带着对职工人民的悬想
，公司辅导程治华、肖述欣、王勃、万军、赵加强、张爱军、张金钟分为5个慰问幼组
，前往难题职工、难题党员、老党员、科技人员、先进代表及海表项目职工家中
，发展新春走访慰问
，为他们送去公司的关切温暖、慰问物资与新春祝福
，祝福各人度过一个欢乐祥和、幸福安康的春节。

公司党委书记、董事长程治华先后探望了老干部胡炳昌、先进圭表党员高友元、科技人员曹奎、老党员杨世芳和难题职工陈坤。

在百岁离休老干部胡炳昌家中
，程治华关切询问其健康与生涯情况
，倾听老人回首往昔奋斗岁月。老人拿出“马到成功、万事顺遂”的书法文章
，为公司奉上美好的祝福。程治华嘱咐其眷属关照好老人的生涯
，祝福老人健康长命、乐享暮年。

在高友元家中
，程治华倾听高友元对公司发展的定见和建议
，勉励他持续阐扬党员前锋圭表作用
，同时但愿稀贵金属分公司强化人才梯队建设
，通过工艺优化与成本管控提升主题竞争力
，加快推动新产品开发
，推动“科技赋能新资料”行动落地
，为公司“三稀”产业发展贡献力量。

在曹奎家中
，程治华具体相识了其参加的技术攻关情况
，但愿他克服工作和生涯中的难题
，聚焦出产组织优化与降本增效、沉点项目攻关与技术创新等
，全力以赴控亏减亏
，为冶炼厂可持续发展贡献力量。

在杨世芳家中
，老人暗示固然退休在家
，但通过公司发展的线上进建等方式
，一向进建党的创新理论、关注公司的发展
，还想为党的事业和公司多做贡献。程治华暗示老一辈创业者为公司发展奠定了坚实基础
，是公司的贵重财富
，要保沉身段
，共享祖国繁华和公司发展的成就。

在陈坤家中
，程治华仔细询问了其家庭生涯与现实难题
，激励他坚定信心
，维持积极心态
，要求公司有关单元部门掌管人持续做好助扶工作
，切实为职工排忧解难。

公司党委副书记、总经理肖述欣走访慰问了离休老党员陈军、科技人员李巧双、先进圭表党员明亮、难题党员王忠奎、难题职工桂贤武
，为他们奉上慰问物资与慰问金
，并致以真挚的新春祝福。

在陈军家中
，肖述欣具体询问老人生涯起居与身段情况
，对其乐观积极的生涯态度赐与高度赞许
，付托老人生涯上遇到难题实时向组织反映
，公司将全力提供援手与支持。陈军对组织的关切暗示感激
，并寄语公司高质量发展行稳致远。

在李巧双家中
，肖述欣对其持久以来为公司发展支出的辛勤致力暗示感激
，激励她安身岗位、再接再严
，持续在技术创新一线攻坚突破
，为公司发展贡献更大力量。李巧双感激组织的关切
，暗示将服膺嘱托
，力争在技术创新领域再上新台阶。

在明亮家中
，肖述欣亲切探望明亮眷属
，对眷属的默默支持暗示感激。他说
，海表职工坚守岗位、履职尽责极度不易
，公司始终悬想海表职工及其眷属
，将用心用情做好服务保险
，但愿明亮在海表安心工作、保沉身段。

在王忠奎、桂贤武家中
，肖述欣具体相识他们的身段情况与家庭现实难题
，激励他们维持乐观向上的心态
，在组织的关切援手下肯定会战胜难题。

公司党委副书记、工会主席王勃一行慰问了老党员朱长鸣
，难题党怨嘏亮亮、刘志毅
，难题职工刘会铝
，科技人员周明华。每到一处
，王勃都具体询问各人的工作、生涯及健康情况
，奉上组织的温暖。在有色医院
，王勃悉心询问了朱长鸣的身段情况
，当真倾听老党员的心声与进展
，祝福其早日康复。走访难题职工与党员家庭时
，王勃耐心倾听他们的诉求
，激励他们设置信心
，并要求工会组织进一步健全助扶机造
，做实做细关爱工作
，让每一名职工都能感触到“家”的温暖。

公司副总经理万军、总管帐师张爱军一行到难题职工岳喜明
，科技人怨嘏宏荣、罗傲春、冯北军、康敏家中进行慰问
，相识他们的工作进展与家庭生涯。出格是对奋战在出产科研一线的科技人员
，充分注定了他们在各自领域获得的成就
，勉励他们将幼我成长融入公司发展战术
，同时付托各人要平衡好工作与生涯
，劳逸结合
，持续在各自岗位上发光发热、勇攀顶峰。

公司纪委书记赵加强与公司副总经理张金钟一起探望了科技人员随钦钦、孔通、刘志中
，海表项目职工（眷属）方阳
，难题职工吕亮。在方阳家中与眷属亲切交谈
，感激职工远赴海表辛勤支出
，感激眷属的理解与支持
，暗示公司会全力做好后方保险
，让海表职工安心工作。

声声问候传温情
，殷殷关切鼓劲头。这次新春慰问活动
，不仅送去了物质上的支持
，更传递了心灵上的鼓励
，进一步凝聚了人心
，加强了整个职工的归属感与向心力。各人纷纷暗示
，将把公司的关切转化为履职尽责、岗位立功的动力
，以越发鼓满的周到和高昂的斗志
，为公司高质量发展贡献自己的力量。

（陶三保 ?汪敏 ?李竞璇 ?王丽军 ?郭怡诚）