
8月4日,公司召开2025年第一轮党委纪委会商会议;嵋檩尤啤安晒汉贤葱形ス嫖ゼ臀シㄐ形ㄏ钪卫硇卸狈⒄够嵘,分析研判问题,钻研工作行动,提出定见建议,推动“两个责任”贯通协同、同向发力。公司辅导胡国斌、肖述欣、王勃、万军、赵加强、张爱军参与会议。
公司党委书记、董事长胡国斌主持会议,充分注定了专项治理获得的阶段性功效,并指出公司经过半年集中整治,采购领域“造度缝隙”进一步梗塞,“责任真空”进一步添补,“治理效力”进一步提升。下一步要对峙治标与治本相结合,成立会商议定事项工作台账,持续跟进整改进度;要聚焦“责任压实、造度执杏注惩处问责”三个关键环节,健全采购合规长效机造。
公司党委副书记、总经理肖述欣在讲话中强调,专项治理必须始终对峙严的基调、严的措施、严的氛围。要强化纪律刚性,加大“四不两直”查抄频次,执行穿透式监管;要对违规供给商坚定顶格处置,形成壮大震慑;要充分利用技术伎俩规范履职行为,提升治理效力;要通顺监管渠路,进一步拓宽员工举报蹊径;同时加强企业文化正面疏导,营造风清气正的政治生态。
公司党委常委、纪委书记赵加强作《公司采购合同执行违规违纪违法行为专项治理行动情况会商汇报》,对健全造度系统、压实责任链条、强化数字赋能等方面提出5条会商建议。汇报指出,2月份以来,公司党委、纪委对峙同题共答、同向发力,聚焦采购合同执行情况发展“拉网式”排查,发现问题354项,占比10.23%;推动立行立改308项,订正造度流程12项,立案审查1人,使用“第一种状态”处置32人次,对19家违规供给商执行忠告、停报或列入黑名单,以“零容忍”态度斩断靠企吃企利益链。
与会人员萦绕纪委提出的会商建议进行深刻探求,充分互换定见,明确下一步工作具体方向和措施。
公司办公室(党委办公室)、纪委机构、供给链治理中心、司法风控部有关掌管人参与会议。