为深刻贯彻习近平总书记关于做好新时期人才工作的沉要思想，当真落实中国有色集团人才工作微风格建设专项行动部署要求，深刻落实公司“十四五”人才发展规划，有效执行经营治理人才“领航工程”，提升各级治理人员辅导能力和综合素养，铸造一支“对党忠诚、振奋有为、善作善成”的经营治理人才行列，6月4日，公司经营治理人员辅导力提升轮训班第一期开班典礼在公司党校进行。公司党委书记、董事长胡国斌，党委副书记、工会主席王勃参与开班典礼。
开班典礼上，胡国斌指出，进行此轮培训班，是加强干部教育培训工作、贯彻新时期党的组织路线的政治要求，是实现人才强企战术、推动中持久人才发展规划的沉要行动，是加强进建型组织建设、打造一流干部人才行列的现实必要。他强调，各级辅导干部要提高政治站位、坚定梦想信想、对峙守正创新、注沉能力提升、敢于担任作为、强化合规治理，做“对党忠诚”的领航者、“敢于创新”的启发者、“治企有方”的实干者、“兴企有为”的奋斗者、“清正清廉”的复苏者，强化进建历练，注沉能力提升，在学思践悟中致力成为新时期好干部；要珍惜培训机遇，对峙空杯心态、问题导向、学用结合，在虚心肄业中夯实基础，在相互钻研中破解难题，在进建转化中收成成就，以求真求实的学风确保培训获得实效；要端庄学风学纪，遵守培训纪律，妥善处置工学矛盾，以严以律己的要求展示辅导干部的崭新形象。
王勃主持会议并要求，整个学员要端正进建态度，转变角色虚心学，从思想上高度器沉，当真投入，确保学有所获；要注沉进建步骤，联系现实用心学，深刻钻研课程内容，将所学知识切实利用到具体实际、解决各类现实问题以及推动公司鼎新发展中，力肄业有所成；要遵守培训造度，严守纪律专心学，遵守封关式治理要求，展示干部行列的新风貌。
开班典礼上，人力资源部（党委组织部）重要掌管人介绍了公司 2025年经营治理人员辅导力提升培训规划和课程铺排。学员代表作表态讲话，暗示会当真进建、积极进取，不休提升自身辅导力，为公司高质量发展贡献力量。
开班典礼后，特邀武汉市委党校教授薛长沙以《对峙好使用好党的创新理论的世界观和步骤论推动进一步全面深入鼎新》为题，深刻解读了党的二十届三中全会心灵。
这次培训为期一个月，课程结合公司鼎新发展示实，约请省内高校名师及行业专家授课，通过讲堂讲授、复盘钻延注每周测试、调研实际等多种大局，全方位提升学员综合能力。来自公司15家单元、12个总部部室的39名学员参与培训。
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