11月25日，公司2024年轻年干部培训班在公司党
？。本次培训旨在深刻贯彻落实习近平总书记关于年轻干部造就的沉要讲话心灵，以及国资委和中国有色集团关于年轻干部行列建设的部署要求，致力于造就一批忠诚干净、担任作为的高素质专业化青年干部，为公司高质量发展注入强劲动力。公司党委书记、董事长胡国斌参与开班典礼并讲话，党委副书记、工会主席王勃主持会议。

胡国斌指出，本次培训是公司落实“十四五”人力资源发展规划、推动“远航工程”和“89263”优良年轻干部造就打算的沉要行动。他强调，一是要提高政治站位，明确培训指标。要在思想上深刻意识进行培训班的沉要意思，始终维持对党的忠诚和对事业的酷爱，从全局和战术高度意识这次培训的沉要性，克服“松、懒、浮、低”的工作状态，不休坦荡视野，以更高的政治素质、更强的综合能力、更专业的业务能力，肩负起推动公司高质量发展的责任；二是要强化进建历练，注沉能力建设。要争做“四佑妆青年干部，即具备梦想信想坚定、业务能力过硬、敢于担任作为、风格良好扎实的特质，做到“眼中有光、手上有沼注肩上有责、心中有纪”，在岗位上展示才华、创造价值；三是要珍惜培训机遇，严守培训纪律。要端正进建态度，加强理论进建与实际使用，严格遵守培训班纪律，正确处置工学关系，迅速转变角色，以“知不及”的“半杯心态”静心进建、深刻思虑，力肄业有所悟、学有所得，以现尝试动展示青年干部行列的良好风格。

胡国斌寄语青年干部要引发“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“咬定青山不放松”的韧劲，在理论武装和党性磨炼上见功效，挥洒青春热血，贡献智慧力量，勇攀顶峰，在推动公司绿色高质量发展的实际中书写奋斗篇章。

王勃指出，整个学员要从思想上高度器沉本次培训，牢固设置“工作即进建、进建即工作”的理想，端正进建态度，确保学有所获；珍惜进建机遇，积极互换会商，相互启发，共同提升；严格遵守培训纪律，遵从铺排，展示青年干部的良好风格，通过进建提升政治素养、专业能力和使命担任，成长为推动公司鼎新发展的骨干力量，为实现高质量发展注入力量。

公司人力资源部（党委组织部）重要掌管人介绍了培训班课程铺排，内容涵盖政治理论进建、业务能力提升和辅导力塑造等多个方面，拥有很强的针对性和实际性。学员代表在讲话中表白了珍惜培训机遇、严格遵守纪律、致力提升自我的刻意。

开班典礼后，特邀武汉市委党校教授薛长沙以《以进一步全面深入鼎新启发中国式现代化辽阔远景》为题，深刻解读了党的二十届三中全会心灵。

据相识，本次培训为期5天，封关式治理，通过专题讲座、案例钻延注互动互换等方式，援手青年干部在理论进建、能力磨炼和实际提升上获得新突破。来自公司各单元和部室的41名青年干部参与培训。