7月28日，公司党委召开进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育调研成就互换会，进一步推动公司主题教育调研工作走深走实，着力解决一批发展所需、鼎新所急、基层所盼、民气所向的问题。
中国有色集团党委主题教育第二巡回领导组组长高顺清、成员戚祚铭列席会议。
公司党委副书记、工会主席王勃主持会议并讲话。
会议采取现场互换和书面汇报的大局，顺次萦绕“矿山高质量发展”“公司干部人才行列建设近况及优化对策”“提升采购质效”“公司科技自立自强”“公司成本管控”“优化公司工程治理系统”“公司安全出产合规治理”“内保战线近况及夯实公司武装保卫治理基础”等方面作主题教育调研成就汇报，并就“公司矿产资源开发存在的问题、弘盛铜业实现科技自立自强的经验”两个案例发展钻研。
依照中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查钻研的工作规划》，结合公司党委发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育工作规划，5月下旬至7月上旬，公司党委辅导班子成员带头沉到一线调查钻研，分批分层级发展了领题调研30次以上。总部党委结合“结对共建促发展”活动推动调研，疑神疑鬼客观全面查摆问题，针对性提出解决问题的措施和法子。通过召开这次主题教育调研成就互换会，公司党委进一步深入了对习近平新时期中国特色社会主义思想的深刻领悟，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向、同谋良策的主张。
王勃在讲话中强调，一是提高政治站位，当真检视、美满问题清单。总部各部室要进一步梳理发现的新情况新问题，造订整改措施，明确整改指标和时限；主题教育辅导幼组办公室要实时更新问题清单，抓好调研成就细化、实化、优化，做到问题再梳理、思路再了了、措施再加力，不休推动主题教育走深走实。二是深入调查钻研，积极回应职工人民关切。要深刻进建领会贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的态度、概想、步骤，践行新时期党的人民路线，长于使用调查钻延注使用党的创新理论钻研新情况、解决新问题、总结新经验、索求新法规，切实提高人民工作能力。三是深刻总结分析，系统推动调研成就转化。结合主题教育，进一步担任作为、振奋心灵，形成真抓实干的优良局面；聚焦中心工作和年度指标，对峙主题教育与中心工作相统一，结合集团公司年中工作会议心灵和“六个增效”沉点工作，将“点上”的调研成就在“线上」佧合、在“面上”铺开，为推动集团公司建设世界一流企业贡献中色304am永利集团力量。
公司辅导肖述欣、汤真、陈峙淼、万军、李显元，总经理助理陈志友、张光明、张金钟，总部各部室重要掌管人以及公司主题教育辅导幼组办公室成员参与会议。
中色304am永利集团公家号
