7月19日 ，公司2023年合规治理培训班开班 ，进一步强化“依法治理? 合规经营”理想 ，提升公司合规治理能力水平。公司党委书记、董事长、总经理胡国斌出席开班典礼并讲话 ，公司总管帐师陈峙淼主持开班典礼。
胡国斌暗示 ，合规工作涉及公司出产经营治理的方方面面 ，各业务部室要积极自动发展能力域的合规培训 ，把合规使命和要求嵌入各个环节 ，把合规培训覆盖到具体流程、具体岗位、具体工作上去 ，做到内容充实、大局多样 ，切实建好守好第一路防线。
胡国斌强调 ，法务部门作为第二路防线 ，要安身于“提供支持保险”的定位上 ，将这次培训的沉点放在合规治理知识的互换和合规治理步骤的探求使用上。各人要珍惜进建机遇 ，集中精力 ，当真总结 ，为合规治理工作充电蓄能。要学致使用 ，用以促学 ，学用相长 ，在进建中提高 ，在实际中使用 ，为公司依法合规运营贡献力量。要牢固设置“合规人人有责”的理想 ，各级辅导干部要行之以躬、不言而信 ，携带职工共同构建规范、严谨、诚信、高效的合规文化。
陈峙淼暗示 ，公司进行年度合规治理培训班 ，是把合规要求和出产工作、治理工作同部署、同铺排的具体做法 ，各人要加强合规意识 ，抓紧落实行动。各单元、各部室要高度器沉合规工作 ，注沉合规文化造就 ，逐步推动合规培训全层级、全覆盖。参训人员要将学到的合规知识教授给身边同事 ，共同营造合规氛围；要正确意识合规治理的支持保险作用 ，用好合规工具 ，持续传导合规理想 ，守牢公司绿色高质量发展底线。
开班典礼后 ，北京中伦（武汉）律师事务所律师胡永攀从合规治理的布景、新规、系统建设 ，以及搭建切合企业现实的合规系统等四个方面进行了授课。
这次培训为期两天 ，公司辅导肖述欣、汤真、万军 ，各单元、总部各部室有关业务领域人员共计145人参与培训。
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