????6月8日 ，公司总部党委召开座谈会 ，互换主题教育进建心得、分享成就。公司党委副书记、工会主席、总部党委书记王勃出席会议并讲话。
????会上 ，公司总部各部室的21名党员代表作现场互换讲话 ，萦绕加强总部建设、转变总部风格、提升总部工作质效、提高总部服务基层能力 ，以及总部部室之间协同共划一方面提出了工作思路和行动。
????王勃指出 ，发展主题教育不是“刮一阵风” ，而是一个长效机造。要深刻进建贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的沉要讲话心灵和党中央决策部署 ，坚定贯彻落实中国有色集团和公司关于主题教育的工作铺排 ，创新教育载体 ，丰硕进建内容大局 ，推动主题教育入脑入心入行。
????王勃暗示 ，总部作为公司的“大脑”和“中枢” ，处于承先启后的沉要战术地位 ，要对标公司绿色高质量发展战术部署 ，聚焦理论进建、支部工作、治理效力、职责定位等方面深刻检视分解。在党建引领方面 ，要加强政治建设、思想建设、造度建设、行列建设、组织建设、风格建设 ，持续提升党建工作质量；在战术管控方面 ，要积极参加公司沉大事项钻研会商和决策 ，切实推广好“照拂”作用；在价值创造方面 ，要向治理要效益；在服务监督方面 ，要做好战线治理、战术决策解读和造度流程宣贯 ，凸起服务领导；在合作奋进方面 ，要形成合力 ，整体提升总部效力。
????王勃强调 ，风格建设是总部建设的永恒主题 ，要设置过硬尺度 ，坚持不懈抓好总部风格建设。总部党员干部要以这次主题教育为契机 ，切实把握好思想风格、进建风格、工作风格、辅导风格、生涯风格等方面的问题阐发和破解之路 ，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 ，提升总揽全局、实干担任、服务基层、应对突发事务的能力 ，聚多人之智、汇多人之力 ，推动总部建设提质提效。
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