春晖耀有色共绘蓝图，聚力谱新篇再创鲜丽。

1月23日，公司召开二届四次职代会暨2022年工作会，全面贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会以及中国有色集团工作会心灵，全面总结公司2021年度工作，铺排部署2022年沉点工作工作，带头和携带整个干部职工，为推动公司绿色高质量发展而致力奋斗。公司党委书记、董事长张晋军讲话，党委副书记、总经理王焱作公司工作汇报，党委副书记、工会主席王勃主持会议。中国有色集团专职董事（监事）、公司董事左治兴出席会议。

公司党委书记、董事长张晋军讲话

公司党委副书记、总经理王焱作2022年公司工作汇报

公司党委副书记、工会主席王勃主持会议

张晋军在讲话中从把方向、管大局、促落实的角度提出“七个必须”工作要求。一是必须提高政治站位。必须加强政治意识，长于从政治上看问题，长于把握政治大局，使讲政治从表部要求转化为内涵自动，不休加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是必须紧盯安全环保。必须始终对峙新发展理想，坚定企业做强做优做大的发展指标，不休美满现代企业造度，加强企业治理，要复苏领略问题的本原，付诸解决问题的行动，形成坚韧功效的机造，守住安全环保的红线和底线。三是必须依附科技创新。切实把科技创新提升到公司战术层面去经营、去执行，加强科技创新思想意识，提升科技创新能力水平，阐扬科技创新引领力，催生科技创新源动力，加强科技创新竞争力以科技创新积储发展新动能，致力赢得公司“十四五”高质量发展科技进取的新优势。四是必须强化基础治理。强化合规治理，成立美满全链条合规管控系统，严控出产经营活动中各类风险。治理要形成关环，治理要向单一高效转变，要两全做好造度治理顶层设计，抓好信息化建设，构建穿透业务、实时反馈、业财一体、风险可控的数字化财政治理系统。五是必须改进风格建设。提振精气神，提高战斗力，此刻干、顿时干、立即干、干扎实。“此刻干”，就是要维持坚韧不拔执行的“态度”；“顿时干”，就是要以“坐不住”的紧迫感去抓落实；“立即干”，就是要有“生死攸关”的；；“干扎实”，就是要有一种严细实、干就干好的执着心灵。六是必须器沉人才建设。要用人才“第一资源”激活创新“第一动力”、引领发展“第一要务”，成立人才工作新机造，大力造就启用青年人才。七是必须全面从严治党。要对峙严的主基调不颠簸，对峙不懈把全面从严治党向纵深推动。管党治党要从严从紧，党组织阐扬作用要落在实处，构建从严治党的管控系统。

张晋军强调，公司当前正处于绿色高质量发展的关键时期，公司各级组织和整个职工要坚定信心，振奋心灵，加压奋进，勇毅前行，在；杏然，于变局中开新局，坚定完玉成年各项经营工作指标，跑出公司绿色高质量发展“加快度”，以崭新的发展局面向党的二十大召开献礼！

王焱作了题为《迎接新挑战，实现新突破，以“五大转变”推动公司绿色高质量发展》的工作汇报。汇报指出，2021年，是公司直面问题挑战，强化治理提升，勇毅前行，开创“十四五”新局面的关键之年。在集团公司倔强辅导下，公司以习近平新时期中国特色社会主义思想，以及总书记对集团公司三次沉要批示批示心灵为领导，高低凝心聚力，弘扬奋斗心灵，咬牙攻坚抓整改，克难奋进稳经营，顶住巨大压力、支出巨大抵力，全面实现了中国有色集团各项查核指标，实现了“十四五”不变开局。

汇报对公司2022年工作作出部署。2022年公司总体工作思路是：以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，贯彻落实中国有色集团“1+4”发展战术和年度工作会部署，以公司“十四五”发展“十百千”指标为指引，坚守安全、环保“底线红线”，抓牢中央环保督察整改、出产经营不变和“十四五”高质量发展“三条主线”，通过质量、效能、效益、能力“四个突破”，实现发展方式、产能效力、资产质量、治理理想、心灵风貌“五大转变”，推动公司绿色高质量发展，以优异成就迎接党的二十大成功召开。

2022年，公司将着力推动“五大转变”，确保完玉成年经营指标。萦绕生态环保问题整改，以绿色发展理想推动发展方式之变；萦绕稳中求进，以科技创新推动效力效益之变；萦绕“国企鼎新三年行动”，以圆满收官推动资产质量之变；萦绕依法合规，以全产业链贯通式管控推动治理理想之变；萦绕强根铸魂，以党建引领保险推动心灵风貌之变。

会议号召，各二级单元重要辅导、班子成员和总部部室掌管人，要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守初心使命，服膺“国之大者”，为党分忧，为企尽责，以越发坚定的思想自觉，精准求实的行动，真抓实干的劲头，鼓满振奋的心灵状态，接续奋斗，全面做好2022年鼎新发展和党的建设各项工作，以不负汗青、不负时期、不负人民的合格答卷迎接党的二十大成功召开。

会议通过了《关于公司工作汇报的决定》《关于公司工资集体协商专项集体合同的决定》《关于公司住房公积金缴存比例调整规划的决定》。

      公司党委常委、总管帐师陈峙淼对2022年绩效查核规划进行注明。

  公司党委常委、纪委书记丁建林宣读《关于赞美2021年度公司红旗集体、红旗班组、劳动圭表的决定》。

全国五一劳动焦芈获得者杨涛、全国巾帼文化岗铜绿山矿机运车间女子创新工作室代表上台领奖

2021年度公司红旗集体、红旗班组代表

2021年度公司劳动圭表代表

会上播放了2021年度公司红旗集体、红旗班组和劳动圭表宣传片。公司辅导为全国五一劳动焦芈获得者杨涛，全国巾帼文化岗铜绿山矿机运车间女子创新工作室代表，2021年度公司红旗集体、红旗班组、劳动圭表代表颁奖。

签定公司经理层经交易绩责任书

签定党建工作责任书、党风廉政建设责任书

签定经营绩效查核责任书

签定环保整改军令状

签定科技攻关揭榜挂帅军令状

会议组织签定了经理层经交易绩责任书、党建工作责任书、党风廉政建设责任书、经营绩效查核责任书、环保整改军令状、科技攻关揭榜挂帅军令状。全国五一劳动焦芈获得者杨涛作现场宣讲，冶炼厂、铜绿山矿、弘盛铜业、工程技术公司等4家单元掌管人作2022年工作表态讲话。

全国五一劳动焦芈获得者杨涛现场宣讲

冶炼厂掌管人作2022年工作表态讲话

铜绿山矿掌管人作2022年工作表态讲话

弘盛铜业掌管人作2022年工作表态讲话

工程技术公司掌管人作2022年工作表态讲话

会议以现场+视频大局召开，公司辅导班子成员、总经理助理、职工代表175人参与会议。公司非职工代表的中层治理人员列席会议。

（文/何婷婷  图/陶三保 占亚芬）