304am永利集团（简称:中色304am永利集团）系中国有色集团旗下最大的控股子公司，产能规模占据集团公司残山剩水，单体企业在国内铜行业中也位居前列。中色304am永利集团始创于1953年，是我国最早建设的铜工业基地，经过六十多年的发展，公司打造了集采矿、冶炼、化工、加工、科延注环保、构筑、造作、物流、业务蹬宗一体的美满产业系统。公司占有国度级企业技术中心、博士后科研工作站、国度认可尝试室、有色金属冶金与循环利用研发中心和沉点尝试室。公司先后实现了矿山、冶炼系统的全流程刷新，实显祗业绿色可持续发展。企业设备和技术水平国内当先，建成了国内先进的浮选厂、世界最大的澳斯麦特冶炼系统、世界一流的铜电解清洁出产示范项目以及世界一流的美国南线低氧光亮铜杆连铸连轧出产线，在国内铜行业中影响力巨大。
凭据公司战术发展必要，拟面向社会招聘技术人员。现布告如下：
一、招聘岗位、人数和职责
公司维保中心（海表维保中心）招聘技术操作人员25人。
1.建炉工15人，岗位职责：掌管中色集团国内表出资企业及有关兄弟企业各类冶金炉窑砌体的日常检建和大建工作等有关工作。
2.汽车维建工10人（其中汽车机建6人、汽车电工2人、汽车钣金工2人），岗位职责：掌管中色集团、304am永利集团公司中南部非洲（赞比亚）有关出资企业民用幼型车辆、客用大巴、矿用沉型及冶炼专用工程机械及维保和建理。
二、招聘对象及前提
（一）招聘前提
（1）春秋：在18周岁以上（2002年11月1日前诞生）、25周岁及以下（1995年11月1日以来诞生）。
（2）学历：中技及以上学历；其中应聘汽车建理工要求专业对口或者有汽车建理工作经验或拥有汽车建理职业资格证书，同时拥有C1及以上驾驶资质。建炉工专业不限。以上岗位复退武士应聘优先思考。
（3）男性，身段健康，身高1.70以上，无沉大疾病史，无职业禁忌病症，无不良嗜好和无违法违纪纪录。
（4）认同本企业文化、爱岗敬业、遵从组织铺排，可能安心工作。
三、招聘法式
招聘法式分为公开报名、资格审查、口试、体能测试、体检录用等环节。
（一）公开报名（11月3日下午17:30前）。报名功夫自颁布之日起至2020年11月3日下午17:30截止。有意应聘者持自己身份证、毕业证、职业资格证书所有原件及一寸免冠彩照三张、《应聘登记表》（可在官网下载）两份到公司人力资源部进行现场报名，退役武士还必要提供退役证原件，大专及以上学历毕业生还必要提交《教育部学籍在线验证汇报》或《教育部学历证书电子注册登记表》纸质版。
（二）资格审查（11月4日）。公司人力资源部、维保中心、冶炼厂和职教中心将统一组织初审。
（三）口试（11月5日）。口试重要评价应聘人员逻辑思想、说话表白能力和应变能力。
（四）体能测试（11月6日）。口试合格进行体能测试，体能测试分为800米、俯卧撑和深蹲起三个项目，此表应聘建炉工加试体能测试一项。
（五）体检录用（11月10日）。公司统一组织拟录用人员进行体检，体检不合格的不予录用，空缺名额依照口试成就加体测了局补录，最终确定录用人员名单对表公示。
四、薪酬及福利待遇
（一）劳动合同。新录用人员与公司签定5年期限的劳动合同，试用期为六个月，在劳动合同期限内不允许更换岗位。
（二）薪资福利。依照公司有关划定执行。按国度划定缴纳各项社会保险和住房公积金；公司执行每周40幼时的工时造度和国度法定工作休捏造度；公司为表地单身无房的员工提供免费住宿或租房补助，对采办公司开发的金谷美地经济合用房的赐与内部优惠价值；业余功夫公司为员工提供丰硕多彩的文体活动。
（三）入职培训。公司组织统一的入职培训后，建炉工到公司冶炼转炉车间实习半年；汽车建理工拟送到黄石、武汉等专业培训机构及沉型车辆维建厂家专项培训2-3个月；实习和专项培训实现经查核合格后转正。
五、联系电话及招聘征询QQ群
公司人力资源部征询电话：（0714）5392389 戴先生
公司纪委办公室监督电话：（0714）5392645 黄先生
招聘征询QQ群：121133649
公司网址：http://www.dyys.com/
公司人力资源部
2020年10月30日
中色304am永利集团公家号
