记得幼时辰
，我学过作者魏巍《谁是最可爱的人》。他在朝鲜战场上的亲自经历
，让他对战士们舍生忘死
，英勇奋战、保家卫国的无私贡献心灵深受感动
，路出了他们是现代最可爱的人。这篇文章让好多人引起了共识
，也让我影象犹深。而最近
，公司的劳模事迹展播上
，我见到了通常岗位上的平庸劳动者在这和平的年代的支出和贡献
，在我看来他们也是现代最可爱的人。

    这些平庸的劳动者在平庸的岗位上
，以强烈的主人翁责任感和艰苦创业的心灵为企业鼎新发展贡献着自己的智慧和青春
，舍幼家、顾各人
，甘于贡献
，忘我工作
，他们就义了几多与家人团圆的时光
，选择了坚守
，而这种坚守已经成为了一种责任
，由于“不忘初心
，服膺使命”的誓言一向在他们内心铭刻。只因心中那份责任
，他们把更多的功夫给了自己的工作
，他们难路不是现代最可爱的人吗
？

    “整年分析数据77万个
，分析汇报实时率99%
，抽检合格率90%以上……”“2018年牵头草拟了《铅冶炼分银渣化学分析步骤》等国度、行业尺度24项
，其中四项荣获全国有色金属技术尺度优良奖三等奖”。这些成就的获得
，都蕴含着施幼英辛勤的支出和不懈的致力
，这种高度的责任感和强烈的事业心
，是支持她获得傲人业绩的心灵动力
，这正是我们应该向她进建的关键重点。

    “自扭转出产模式以来
，原电解液比沉1.21克每立方米蒸发到1.45克每立方米
，再到水冷结晶槽
，一趟流程下来4到5个幼时
，蒸发电解液15立方。在他的携带下提升为日处置量150立方米
，硫酸铜产量也大幅度提高
，由原来的200吨每月提升到370吨每月。」剽一组组数据背后
，凝聚着熊茂龙贡献无数个休息日换来的成就
，他安身本职
，爱岗敬业
，让社会主义主题价值观落到实处
，这种默默支出、无私贡献心灵是公司在当前深入鼎新中出格必要的
，他激励着更多的职工向他看齐。

    类似这种吃苦耐劳、爱岗敬业的劳动圭表好多
，在我看来
，他们这种心灵是公司不休突破、前进的心灵保险
，作为一个有责任心的员工
，我们就是要进建他们身上的心灵
，在自己的岗位上不休创新、追求突破
，克服所有难题
，为公司鼎新发展贡献自己的力量。我们要以劳模为楷模
，不休地超过自己
，扭转自己
，设置正确的人生观、价值观和世界观
，用高尺度严要求来约束自己
，面对难题
，要想尽所有法子
，迎难而上。以劳模为镜子
，不休对照提醒自己
，让自己不休进取
，不休美满
，为企业、为国度的妄想而致力奋斗。

    在这个高速发展的时期
，我们必要更多的劳模
，为实现“中国梦”而致力
，为企业的发展而致力
，而作为年轻的我们
，是不是应该从进建劳模心灵中领会到这里面的真正寓意呢
？

    让我们向最可爱的人——劳模
，致敬！进建！安身岗位
，任劳任怨
，不怕吃苦
，甘于贡献
，活出304am永利集团杰出人生吧！

（周雄飞）