12月5日，风和日丽，艳阳高照，在弘盛铜业公司40万吨项目办公地会议室，传出一阵阵掌声和欢笑声
。一场依样画葫芦的座谈会在这里进行
。 

    公司党委书记、董事长翟保金，公司党委副书记、总经理王焱，公司副总经理王勇，公司党委副书记、工会主席张建强，与新入职大学生代表谈心谈心
。

    翟保金说：“各人有什么设法、建议都能够说，今天就是来听各人说的
。”会场的空气一下子轻松很多
。于肖文、王献福等新入职大学生纷纷讲话
。

    “感激公司给304am永利集团关切，一来到这里，就感触到中色304am永利集团给304am永利集团温暖，很庆幸能成为其中一员
。”于肖文作为新入职大学生代表，持续说着他的心声：“各人说安身立命，有家有房能力安身立命，我们男生有些还没谈女伴侣，好多人也没有买房，公司在这方面有没有什么思考？”说完，各人笑声一片，公司辅导也笑出了声
。空气越来越活跃
。

    “我们也想进取，也想参与中国共产党，但愿组织给我们援手
。”

    “此刻科技一日千里，已经有国内企业在搞仿照炼钢了，我们能不能也尝试电脑上仿照炼铜，这样能够急剧、高效、低成本推动项目建设
。”

    “我们很想提升专业技术，但是我们又不能回到学堂图书馆去找专业书籍，能不能买些专业书籍和一些其他书籍，让我们进建提升
。”

    “全国劳模邵志村，还有已经的全国劳模曹龙文，都是我们进建的楷模，能不能让我们也听一听他们的成出息程？”

    设法和建议一个接一个
。25名新入职大学生代表，纷纷畅谈入职三个月来的进建、生涯的体味和感触，言谈中，体现了对工作的周到和积极向上的心灵，他们结合各自的工作现实，提出了设法和建议，以及工作、生涯中必要解决的问题
。

    翟保金听了各人的讲话，面露笑容
。他说：“很欣喜地看到各人激情奋进的心灵形貌，相信再过几个月，各人会有更大的变动
。你们90后，是有但愿、有担任的一代，你们要有这个信心和自负
。‘长江后浪推前浪’，后浪肯定会胜前浪
。但是，你们要加强进建，磨炼成长，要理论结合实际去学，在实际中去磨炼
。最近的冶炼厂要检建，停车、开车、检建项目等等，你们能够从中学到好多器材
。你们已走向社会，要进建的器材好多，但愿你们珍惜机遇，致力进建成长
。”

    翟保金接着说：“你们想听听劳模以及大学生在企业的成出息程，这很好，能够铺排40万吨项主张几名副总师或片区掌管人与你们座谈
。”

    王焱暗示，对各人提出的设法和建议“照单全收”，将凭据现实情况，钻研相应措施
。他同时提出了勤恳进建、爱岗敬业、联结敦睦、致力进取的四点进展
。公司辅导王勇、张建强就导师带徒、采办专业书籍等问题暗示，全力支持
。

    真诚的沟通互换，如冬日的暖流
。大学生员工们感触到了企业爱才惜才沉才的氛围，感触到公司这个各人庭春天般的温暖
。

（张国平）