建身齐家政风清 廉脉相承企业兴
昭通公司党支部书记 ?盛红光
家风连着党风，家廉方能政廉。习近平总书记屡次强调家风建设的沉要性：“要注沉家庭家教家风，督促辅导干部从严管好亲属子女”。无数案例警示我们，党员干部的家风建设绝非幼事，既关乎一室之安、一家之福的“幼幸福”，更系于在朝根基不变、事业薪火相传的“大根基”，是深入风格建设不成或缺的主题环节。
家风纯正，筑牢清廉从业的“防火墙”。国有企业把握着沉要资源和关键领域，辅导干部及其亲属面对的引诱和“围猎”风险更为凸起。家风不正，则“枕边风”易成“凋落风”，“后院”易成“突破口”。一些国企辅导人员风格腐蚀、权势滥用，往往始于家规失守、家教不严，狂妄亲属利用其影响谋取私利，最终导致“靠企吃企”、利益输送，造成国有资产流失。唯有造就崇廉尚俭、公私明显的家风，疏导家人当好“廉内助”、守好“清廉门”，能力从源头上构建起抵造歪风邪气的家庭防线，确保权势在阳光下运行，国有资产在清廉中保值增值。
家风严明，守护清廉从业“大后方”。要深刻意识家风连着风格、影响企风政风。党员干部要当好家风建设“领头雁”，必须言传身教、立身为旗，既要律己正身作表率，严格落实中央八项划定及其执行细则心灵，守住“八幼时表”纪律红线，又要立规明纪严治家，自觉将家风建设摆在凸起地位，常吹清廉“枕边风”，常想纪律“紧箍咒”，教育疏导亲属子女明事理、畏法度、守底线，坚定抵造特权思想和不良风尚侵蚀，共同守护好家庭的幸福舒服和企业的清风正气。
家风清则风格正，家风严则企风淳。从建设好家庭、修养好家教、造就好家风做起，以求真求实、清正清廉、振奋有为的磅礴力量，为国有企业持续健康发展提供倔强的风格保险。
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