今年44岁的张汉涛是一名退役武士、共产党员 ，退役后在矿业分公司丰山铜矿先后干过经警队员、队长、车间武保干事、武保副科长、退管办主任、采运车间党支部书记等职务 ，2019年4月从公司第二期管训班毕业后被组织上铺排分配到该矿采运车间工作 ，他无论在哪一个岗位上 ，始终维持初心 ，担任使命 ，履职尽责 ，致力做好本职工作 ，谱写了一曲曲动人的赞歌。
“守护矿山财富是我的职责”
1997年4月 ，张汉涛从武警队列退役回来后 ，分配到了其时的丰山铜矿经警队。正值公司两年一次的经警技术大交锋 ，他放下行装 ，一天也没顾得休息 ，便投入到严重的训练傍边 ，凭借着在队列淬炼出的过硬军事能力 ，队劣注擒涤注倒功他样样是标杆。在他的带头下 ，经警队的整体技术水平得到了很大提高 ，他自己荣获了大交锋擒敌技术第一名 ，地点的大队荣获集体第二名。
有一次 ，有一伙社会闲散人员犯法采捡、销售矿石 ，影响到矿山的正常出产经营秩序。“护卫队员就是要平？吹贸隼 ，在关键时刻能站出来 ，在危机时刻能豁出去。」嘏汉涛携带几名骨干队员陆续一个星期在沉点路段蹲守 ，通过围追堵截 ，一举抓获犯法采捡矿石人员20余人 ，收缴矿石30余吨 ，为矿山挽回经济损失 ，打掉了社会闲散人员的嚣张气焰!
在护卫队（经警队后来改名为护卫队）工作除了巡逻守卡 ，就是和各方面人员打交路 ，不仅单调、蹩脚 ，并且容易冲撞人。家里人曾屡次劝张汉涛调离了护卫队岗位 ，每次张汉涛都回覆路：守护矿山财富是我的职责 ，只有矿里必要我 ，我就要一向干下去。
“至心实意为退休职工做点事”
直到2014年 ，因工作必要 ，张汉涛调到矿离退休治理办公室。他很酷爱这份工作 ，一向维持很高的工作周到投入到工作中。
为了更好地服务退休职工 ，张汉涛积极创新服务载体 ，一方面成立了退休职工异地就医信息群、内退职工微信群等网络服务平台 ，通过网络远程服务退休职工 ，实时解答退休职工的问题 ，做好有关政策宣传诠释工作 ；一方面设计编印《丰山铜矿退休职工服务手册》 ，方便了退休职工保留浏览、查阅有关信息 ，成了独具特色的服务“百事通”。在一次走访活动中 ，张汉涛得知有一名90多岁的退休职工行动不便 ，身边无人关照 ，张汉涛经过多方联系其眷属 ，并耐心详细做眷属思想工作 ，使退休职工得到了妥善安设。
张汉涛结合退休人员的爱好专长 ，当令组织发展各类想书征文、文艺跳舞、书法绘画等文体活动 ，充实了退休职工的暮年生涯 ，陶冶退休职工情操 ；同时 ，他想尽千方百计做好服务工作 ，没有活动场地 ，协助联系有关社区配置活动场地 ；学跳广场舞没有音响 ，为跳舞队添置音箱等设备 ，架起了企业、社区与退休职工的桥梁 ，让宽大退休职工老有所乐、老有所学、老有所为。
“作为共产党员就要永葆先进性”
2019年4月 ，张汉涛从公司第二期管训班学成毕业回到矿山 ，担任采运车间副主任。他积极转变角色 ，深刻井下各采区作业点相识井下出产、安全治理近况 ，以及交通运输等出产工艺。为了尽快适应新的工作岗位 ，每到一处 ，他都是带着问题下现场 ，向有经验的职工叨教 ，深刻相始一个工作流程与工作细节 ，并当真进建国度安全出产方针、矿山安全出产重要司法、隐患排查与整刷新度、矿山顶板变乱防备、巷路支护方式以及《丰山铜矿安全治理公例》、危险源辨识以及预控措施等方面内容 ，学会井下安全隐患鉴别 ，提升安全风险防控能力 ，加强自身安全意识与现场安全出产治理水平 ，服务出产经营。
面对严格的成本压力 ，张汉涛积极钻研降低能耗步骤 ，找出降耗潜力 ，造订降耗措施 ，加快能源系统运行 ，从底子上节造能源亏损。他造订《采运车间压风机？抵卫碓於取 ，降低压风用电量 ，并对地表所有效能点全数装表计量 ；各班组成立了领料亏损台账 ，周统计月分析季度查核 ，从源头节造成本浪费。
此表 ，张汉涛大力提倡建旧利废 ，通过发展建旧利废 ，维建工技术培训 ，不只节约了成本、降低了损耗 ，还提高了职工的维建技术 ，同时强化了职工的成本意识、创新创效意识。在张汉涛的带头下 ，车间维建工聚在一路进建钻研设备维建技术 ，发展技术攻关 ，参加设备守护治理了 ，保险了设备安全安稳高效运行。
前不久 ，张汉涛走上了新的岗位 ，担任采运车间党支部书记。站在新起点 ，张汉涛说 ，我的所有成就都是党造就的 ，无论在什么岗位上 ，我都要坚守初心 ，以现尝试动致力把工作做得更好 ，争取更大的进取！
（刘鑫涛）
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