1月7日，在冶炼厂转炉主厂房作业的职工发现，主厂房边的栏杆换成了带反光条的栏杆，这种栏杆不只美观，也易清洁，更利于夜间作业。在“不忘初心，服膺使命”主题教育中，冶炼厂党委着力解决职工关切的厂区环境问题，不休改进现场环境，打造让职工中意的清洁文化工厂。

    2019年12月5日，在冶炼厂党委辅导班子“不忘初心，服膺使命”专题民主生涯会上，该厂主题教育工作得到了国务院国资委党委第一巡回督导组的高度评价。厂党委班子成员将督导组的注定当作敦促，当真梳理问题，当真造订整改打算和措施，持续推动主题教育走深走实。

    在“不忘初心，服膺使命”主题教育中，厂党委和班子成员率先垂范，当好“领头雁”，带头学理论，带头下基层，带头查问题，带头定措施，带头抓落实，以“四个落地见效”的尺度，扎实落实主题教育“四个贯通始终”，做到边学边改，立行立改，真抓真改。

主题教育集中进建。

学用结合聚主题

    冶炼厂党委辅导班子成员牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，始终聚焦主题主线，依照“四个对照”“四个找一找”的要求，当真部署调查钻研工作。

    主题教育期间，厂党委组织党委中心组（扩大）进建3次，厂党委班子进行关门集中进建49课时，发展集中研学3次。厂党委班子成员学用结合，学致使用，带着课题下基层调研，找出职工最急最忧最盼的问题本原，每位班子成员缜密联系现实，边进建、边思虑、边对照自查，从思想上设置了自我分解的勇气和自觉。

立行立改查问题

    厂党委紧扣“不忘初心，服膺使命”主题，找准问题症结，理清问题思路，厂班子成员对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用人民满不中意，认不认可来检验问题整改的功效。

    厂党委通过召开座谈会、发放征求定见表、个别访谈等大局，宽泛听取基层党组织、党员干部、职工代表等各方面的定见建议。厂辅导班子成员还对峙“开门纳谏”，不仅相互提定见建议，还在挂点支部党员、分管战线征集定见建议，厂辅导班子共梳理问题44个，班子成员共梳理问题193个，问题清单上墙公示，接管监督。做到能解决的问题，当场回复，临时不能解决的，向职工说清原因，并造订整改措施，实时反馈进度。

党组织解决出产难题。

真抓实干解难题

    厂党委班子成员同职工人民想在一路、干在一路，真抓真改，将问题清单逐一整改销项。

    职工提出的后勤服务问题，厂党委高度器沉，进一步改善了节假日食堂饭菜质量和浴池服务质量；萦绕作业环境问题，厂对排班室和操作室进行建理，发展全厂领域的现场环境整治工作；对难题职工、党员、青年进行沉新摸底，凭据幼我家庭的特殊情况，量身定造助扶规划。针对综合治理问题，厂规范了停车场治理，加强了厂区门禁治理，保险企业财富和职工人身安全。同时，厂党委还充分阐扬基层支部的战斗碉堡作用，发起党员干部带头援手、服务职工。主题教育发展以来，全厂各基层组织解决职工各类工作生涯难题百余项。

（文/刘欣杰  图/鲁方昆）