依照集团公司党委要求 ，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（简称：中色红透山）深刻贯彻落实集团公司有关推动会心灵 ，疤岚我为人民办实事”实际活作为为党史进建教育成就转化的启程点和落脚点 ，着力解决职工人民关切的“急难愁盼”问题 ，确保党史进建教育获得实效。
以上率下 为人民办实事体现一个“准”字
解决问题 ，首先要找准问题。中色红透山辅导班子成员以上率下 ，以“到实地、访实情、办实事”为根基要求 ，深刻到党建基层联系点 ，通过实地走访、集体座谈、民气调查等多种大局发展调研 ，倾听来自一线职工的声音。在征集定见后 ，及使刭开党委会专题钻研部署 ，列出6项“我为人民办实事”清单 ，逐项造订解决规划。各基层单元班子成员也纷纷进车间进班组 ，倾听职工定见建议 ，与职工人民“面对面”沟通 ，成立36项“我为人民办实事”台账 ，切实做到用心、用情、使劲解决基层的难题事和人民的烦苦衷。
凸起沉点 为人民办实事体现一个“实”字
为人民办实事 ，沉在职工的获得感。中色红透山党委从必要解决的凸起问题抓起 ，采取定期召开推动会和现场实地查看的方式进行督办 ，确保所造订的“我为人民办实事”事项有序推动 ，落实落地。
一是发展“暖人心”工程。由于公司原有食堂规模较幼 ，服务能力有限 ，中色红透山党委决定投资200余万元兴建职工食堂 ，新食堂设计面积近800平方米 ，能同时包容300余人就餐 ，将极大改善职工用餐环境和餐饮质量。预计投资80万元刷新铜锌矿浴池 ，为井下职工提供越发舒服的沐浴和更衣环境。各基层党组织萦绕基层所盼、民气所向发展工作 ，组织物资生活员定期提前到岗一幼时 ，为一线职工领取劳动；ご丛旆奖闱疤；组织离岗人员和退休老同道接种“新冠”疫苗；为职工运动场维建遮阳棚和健身器材 ，一件件暖人心的实事 ，让矿区职工眷属实切其实地感触到党组织的温暖。
二是改善出产生涯环境。中色红透山党委以党史进建教育为契机 ，在全公司发展环境整治及清洁出产活动。铜锌矿利用空压机余热为浴池供水 ，对出产废水网络回用 ，改善河路质量。选矿厂推动碎矿除尘刷新工程、浴池更换环保型电锅炉供水、购置吸尘车、沉新铺设地沟管路、粉刷厂房车间墙壁等实事。经过环境卫生大算帐和出产现场大整治 ，实现了设备见底色、排水管路无阻塞、库房整合集中治理、供电线路成排成线 ，提高了清洁出产水平。预计为10个基层班组粉刷墙壁、维建地面 ，更换桌椅蹬撞件设施 ，美化亮化班组环境。组织有关单元算帐河路3200米 ，在矿区主河路构筑了4处叠水曝气池 ，净化水质。组织党员在矿区栽种树木800余株 ，治理原硫精矿货排场积20000平方米 ，改善职工出产生涯环境 ，坚韧绿色矿山建设成就。
三是发展助扶救助。自党史进建教育发展以来 ，中色红透山工会为76名难题职工发放补助款2万余元；为3名患病职工向上级工会组织申请大病救助；为5名患病职工申请医疗互助药费报销 ，极大缓解了难题职工的工作和生涯压力；4月份还组织188名在岗及离岗女职工进行健康体检 ，守护职工身心健康。
融入中心 为人民办实事体现一个“久”字
为人民办实事贵在对峙 ，久久为功。中色红透山党委将党史进建教育与推动出产经营工作深度融合 ，把荟萃主责主业 ，加强市场主题竞争力 ，推动企业长远发展作为“我为人民办实事”的第一要务 ，凝聚起干部职工与企业共奋进 ，推动矿山高质量发展的壮大心灵动力。
一是加快沉点项目进展速度。中色红透山党委当真落实《集团公司贯彻落实习近平总书记三次沉要批示批示心灵行动规划》要求 ，积极推动与集团公司签定的科技创新“军令状”项目落实落地 ，目前已获得阶段性成就。从解决造约公司长远发展的沉点难点问题动手 ，进行2021年度10项沉点工作项目签状典礼。各单元部门压紧压实责任 ，积极创新治理 ，美满保险措施 ，使沉点项目执行全面提速。
二是大力发展创新创效。注沉阐扬科协技协企合作用 ，号召干部职工提合理化建议 ，至上而下揭榜挂帅 ，共征集科技创新、治理创新、鼎新创新、造度创新、步骤创新、工艺创新、“五幼”攻关等方面的合理化建议88条 ，充分调动了职工为矿山建设献计献策的积极性 ，形成了“矿兴我荣、矿衰我耻”的工作氛围。
三是进一步优化薪酬分配机造。对峙推动鼎新发展成就更多更优质惠及宽大职工人民 ，工资奖金进一步向一线岗位职工倾斜 ，将全员经交易绩查核奖与公司实现利润情况挂钩 ，在合理领域内上调干部职工的绩效奖金 ，有效调动了宽大职工的工作积极性 ，实现了职工劲头足 ，企业效益增的良性循环。
下一步 ，中色红透山党委将落实“定期摸排、期限解决、持久跟进、定期回头看”的工作机造 ，持续推出一批惠及职工人民的实招硬招 ，更好地强信心、聚民气 ，让职工人民感触到党史进建教育的成就 ，不休提升党组织的凝聚力战斗力 ，着力提高职工人民生涯品质 ，共建文化和谐矿山 ，为集团公司打造世界一流矿业企业贡献更大力量。
