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深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育发展以来 ，中国有色集团党委以“风格建设年”专项行动为抓手 ，一体推动“学查改” ，将风格建设融入日常、抓在时时 ，确保学有质量、查有力度、改有功效。“七一”前后 ，在整系统组织发展“七个一”系列活动：在党委层面发展一次警示教育、一次难题党员职工慰问、一次先进典型选树赞美 ，在党（总）支部层面发展一次专题党课、一次主题党日、一次党员集中进建 ，在党员层面发展一次“学查改”提升活动 ，疏导党员干部以良好风格凝心聚力、干事创业 ，推动集团公司鼎新发展党建工作提质增效 ，不休加强主题职能、提高主题竞争力 ，加快建设世界一流矿业企业 ，以实绩实效检验进建教育成就。
集团公司党委持续抓紧抓细进建教育。深刻发展进建钻研 ，党委书记、董事长文岗在“七一”前夕讲授《转风格树新风 ，强能力作表率 ，凝聚起“资源报国”高质量发展的壮大奋进力量》进建教育专题党课 ，教育疏导各级党组织和宽大党员干部以“学”字为先、以“干”字为本、以“实”字为要 ，深刻领会习近平总书记关于加强党的风格建设的沉要论说；集团公司党委召开中心组集体进建会议 ，深刻进建贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体进建时的沉要讲话心灵 ，安身现实发展进建钻研 ，坚定落实新时期党的自我革命要求。深刻发展警示教育 ，召开穿透至四级企业的警示教育大会 ，传递有关典型案例 ，集中旁观警示教育片；组织在京系统新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部发展旁听职务犯罪案件庭审 ，“现场讲授”发展警示教育。深刻发展慰问赞美 ，定名集团公司第一批基层示范党支部7个 ，评比赞美集团公司“两优一先”69名幼我、31个集体 ，以点带面 ，示范引领 ，引领推动全面从严治党向基层延长 ，“对党忠诚、振奋有为、善作善成”的良好风格宽泛设置。
各级党组织对峙把发展活动与进建教育结合起来、与推动各项沉点工作落地见效结合起来 ，采取多种大局 ，利用各类阵地 ，大力宣传活动 ，营造优良氛围 ，疏导宽大党员干部积极参加 ，在活动中切实加强党性、受到教育、得到磨炼 ，使活动成为凝聚奋进力量、坚定梦想信想、推动中心工作的沉要载体。2025年上半年 ，集团公司利润超预算进度23.5个百分点 ，功夫工作“双过半” ，国有本钱权利较岁首增长21.8亿元 ，国有资产保值增值能力显著提升 ，在国资委2024年度中央企业掌管人经交易绩查核及2022-2024任期经营查核中均获得A级。
中国有色集团党委书记、董事长文岗同道讲授进建教育专题党课
中国有色集团直属机关党委组织总部和在京企业新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部在海淀区人民法院发展旁听职务犯罪案件庭审警示教育 ，以“现场讲授”方式敲响清廉警钟 ，教育疏导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
中色304am永利集团结合巡察工作召开进建教育警示教育会 ，紧盯违反中央八项划放心灵微风格建设存在的问题 ，发展进建教育警示教育。
中色红透山召开留想建党104周年暨“七一”总结赞美大会 ，赞美先进 ，设置典型 ，激励各级党组织和宽大共产党员振奋有为、再建新功。
中色股份组织辅导干部、基层党支部党员、新发展党员发展庆“七一”主题活动 ，疏导党员服膺职责使命 ，激励担任作为 ，争做对党忠诚、敢于奋进的优良共产党员。
中色十五冶组织辅导干部参观湖北省党风廉政警示教育基地 ，发展“以案为戒守初心 ，八项划定践于杏妆专题警示教育活动 ，通过实地参观感触 ，加强清廉自律意识。
中色国贸进行深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育专题党课 ，疏导宽大党员干部职工充分意识到自身的责任和使命 ，坚持不懈、与时俱进抓好风格建设 ，以良好风格护航公司高质量发展。
中色东方组织发展难题党员走访慰问活动 ，持续深入“我为人民办实事” ，用精准有效的行动解决党员职工急难愁盼 ，让关切落到实处、暖到心坎。
中色沈矿召开“两优一先”赞美大会并进行现场颁奖 ，号召整个党员和干部职工不忘初心、服膺使命、砥砺前行。
中色创新钻研院组织党员、团员青年及党表人士代表 ，赴周恩来邓颖超留想馆发展“追寻巨人足迹 强化责任担任”主题党日活动。
中色奥博特关注沉点领域 ，组织发展“三类”干部深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育专题进建钻研 ，切实加强党员干部纪律端正意识 ，进一步营造风清气正的优良氛围。
中色正元组织党员干部、入党积极分子、团员青年、发展对象、党表代表人士、新入人员工到怀化市义士留想馆 ，沉温入党誓词 ，感悟党的鲜丽过程 ，接受红色传统教育。
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