近日 ，国务院国资委传递赞美了中国有色集团的信息工作 ，中国有色集团掌管信息报送的王长明同道荣获先进幼我称号 。
在国务院国资委的关切和领导下 ，中国有色集团高度器沉信息工作 ，使其成为贯彻落实党的路线方针政策及上级批示心灵的沉要伎俩 ，成为科学决策、领导工作以及展示成就、加强互换的沉要载体 。作为一家资产总量并不大的中央企业 ，中国有色集团注沉萦绕自身“走出去”的特色挖掘题材 ，缜密萦绕企业中心工作 ，适应企业特点和需要 ，致力保障信息报送的数量和质量 ，在135家中央企业（2009年的排名口径）中名列前65名 ，信息工作获得了长足的进展 。
面向未来 ，中国有色集团将通过四项措施抓好信息工作 。第一 ，进一步提高意识 ，加强组织辅导 。明确信息工作在相识情况 ，发现问题 ，总结经验 ，推动工作方面的沉要意思 ，定期通过会议、传递、电话等方式加强联系、沟通 。第二 ，进一步健全造度 ，夯实工作基础 。不休美满信息造度建设 ，凭据企业发展的新局势 ，每一到两年订正一次《中国有色集团信息报送治理法子》 ，积极选取现代传媒方式 ，加大中国有色集团网站的建设 ，不休丰硕内容 ，活跃版面 ，夯实信息工作基础 ，推动信息工作的造度化、规范化、网络化、动态化 。第三 ，进一步加强激励 ，提高上报质量 。索求将信息工作作为出资企业工作查核指标的可行性 ，定期对出资企业信息工作情况进行当真统计、整顿和分析 ，并下文予以传递表彰和品评 ，做到信息逐级上报、质量层层把关 ，确保信息报送的“精、新、实、快” 。第四 ，进一步强化培训 ，美满行列建设 。针对出资企业信息工作重要是兼职 ，信息水平参差不齐的现实 ，将逐步成立纵向覆盖各出资企业 ，横向覆盖总部各部门的信息员系统 ，索求通过专题会议、QQ群、短期集训等方式对信息员进行实时有效地培训和领导 ，致力提高信息员行列的业务素质 。
