2011年5月20日，中国有色集团出资企业中色镍业有限公司首批招聘到位的11名缅籍装载机员工，经过10天的严格培训，顺利实现炼位操作技术培训并全数通过技术考试，具备了上岗前提。
由于缅甸工业基础幽微，工业化水平低，特殊工种人力资源匮乏，无法在本地招聘到直接可用的装载机司机，给达贡山镍矿原料厂的正常运行造成极大地难题。为了满足出产的必要，确保“6.22”热负荷试车的顺利进行，达贡山现场结合现实情况对内挖潜，在中方员工中遴选出有装载机操作资格的技术能手，组成培训行列，在出产筹备组的精心组织下，对即将上岗缅籍装载机司机进行了，从出车前查抄、车辆守护保养、启车、停车、走杏注进库、出库、取料、卸料、装料等十个方面的强化培训。
经过10天的严格培训，第一批缅籍装载机司机圆满实现了培训课程，全数通过了实际操作考试，目前都已具备上岗前提。
缅籍学员与锻练合影
缅籍学员驾驶装载机运料
掌管技术考试评定的裁判员合影
