2011年9月6日至8日 ，集团公司党委副书记许树森一行到出资企业赤峰大井子矿业有限公司（简称：大井子矿业）和赤峰富国铜业有限公司（简称：富国铜业）进行工作调研 。
在大井子矿业调研时 ，许树森副书记到井下采矿区、600吨铅锌项目竖井施工现场、选矿车间等 ，深刻相识出产工艺流程和矿山近况 ，随后听取了大井子矿业总经理姜振清的工作汇报 ，并具体相识了公司党建、行列建设和创先争优活动发展情况 。许树森副书记对大井子矿业所做的各项工作赐与了充分注定 ，他指出 ，大井子矿业在企业刷新过程中实现了安稳过渡 ，矿山产量创汗青新高 ，新建项目进展顺利 ，党建工作深刻扎实 ，企业总体发展势头和行列心灵状态优良 ，今年以来在出产前提、设备水平有限的情况下 ，依然为企业、为国度创造了可观的价值 ，极度不容易 。对下一步大井子矿业的鼎新和发展 ，许树森副书记提出了四点要求：一是当真进建胡锦涛总书记“七一”沉要讲话心灵 ，贯彻落实集团公司年中工作会议心灵 ，依照罗涛总经理提出的“12345”发展战术和指标要求 ，进一步理清发展思路、明确发展指标 ，美满“十二五”发展规划 ，充分利用集团公司这个大平台 ，实现逾越式发展 。二是要克服难题 ，不休提高企业治理水平 ，作为老矿山更要出格器沉安全、环保治理 ，逐步改善作业环境 ，推广好社会责任 。三是要充分利用当前有色金属价值高的机遇 ，全力提高产量 ，全面超额实现今年的指标 。四是要加强党建和职工行列建设 ，相信在集团公司和沈阳矿业的大力支持下 ，肯定可能实现“再造大井子”的奋斗指标 。
在富国铜业 ，许树森副书记实地调查了冶炼厂区 ，具体相识了出产工艺、远程监控、员工食堂和污水处置等情况 ，听取了富国铜业辅导班子关于出产工艺、安全环保情况汇报 ，总经理周玉军沉点汇报了行列建设、后续项目及下一步发展的思路和设法 。许树森副书记指出 ，富国铜业在建设期充分弘扬“有前提要上、没有前提创造前提也要上”的艰苦创业心灵 ，行列建设起点高 ，富国铜业人从接试祗业到投料试车、出铜、一次开炉成功 ，历经138天 ，铜冶炼侧吹工艺多项指标行业当先 ，打了一场十吩殳亮的攻坚战 。但愿富国铜业不休总结并持续弘扬建设期的“富国心灵” ，美满整体规划和系统配套 ，做好综合回收 ，高尺度抓好党建和企业文化建设 ，建设一支忠诚度高的党员和员工行列 ，不休美满产业链 ，实显祗业可持续发展 。
中国有色金属报社副社长张春甫 ，出资企业中色沈阳矿业投资有限公司总经理董长清、中色卢安夏铜业公司副总经理李继业、徐再求 ，集团公司党群、纪检、工会蹬仔关部门同道一起调研 。
井下调研
听取大井子矿业工作汇报
在监控室
听取富国铜业工作汇报
