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中色国贸首都文化单元创建工作获国务院国资委好评

功夫：2011-12-13

起源：中色国贸

作者：

2011年12月13日，国务院国资委宣传局副局长韩天、调研怨嘏铁甲到中国有色集团出资企业中色国际业务有限公司（简称中色国贸）就首都文化单元创建工作进行查核。中国有色集团党委副书记许树森，副总经理、中色国贸党委书记、总经理李筱英参与了有关活动。

汇报会上，查核组一行听取了中色国贸党委副书记、副总经理高顺清所作的题为《施杏装五大工程”、发展文化创建》的专题汇报。听取汇报后，国资委宣传局副局长韩天充分注定了中色国贸在鼎新发展和文化单元创建工作中获得的优异成就。她指出，中色国贸成立4年来，在中国有色集团的有力辅导下，做到了出产经营和心灵文化建设抓得紧、抓得实，并且是两手抓、两手硬。中色国贸在文化单元创建工作中凸显出4个亮点：一是文化创建有特色，出格是企业文化体现了行业和企业的鲜明特点；二是文化创建有氛围，“争创文化部室、争当优良员工”的双文化创建工作在公司高低扎实发展；三是文化共建有新意，城乡共建起到了楷模作用；四是文化创建有创新，社会实际活动、文化宣传、党建工作、思想政治工作有索求。她强调，中色国贸要总结成功的经验，再接再严，为实现文化单元创建的更高指标而致力奋斗。

座谈中，许树森副书记充分注定了中色国贸在中国有色集团两个文化建设中的作出的沉要贡献。他指出，中色国贸辅导班子高度器沉文化单元创建工作，宽大员工积极参加，在发展中不仅获得了优良的经济效益，也在党的组织建设、思想政治工作、推广社会责任等方面获得了显著成就，起到了加快发展的带头作用、党建和创先争优的骨干作用、企业文化建设的范例作用、心灵文化创建的前锋作用。

汇报会前后，查核组一行还实地调查了中国有色集团展厅、员工活动中心，参观了中色国贸文化创建图片展，查阅了文化创建工作原始资料，并在中色国贸员工中组织了问卷调查。

集团总部有关部门掌管人，中色国贸辅导班子成员及中层干部、员工代表参与了汇报会。

中色国贸紧紧萦绕经营治理中心工作和可持续跨越发展这个主题，发展了五大工程建设：一是执行文化塑造工程，萦绕着“铸就一个愿景、铸造一股心灵、遵守四条准则、践行六项理想”，通过文化系统建设，为文化单元创建树品牌；二是执行金牌团队工程，在中色国贸内形成了争做进建型员工的优良氛围，为文化单元创建打基；三是执行创先争优工程，积极推动创先争优项目化，深刻发展治理缺点诊断，对峙发展“双造就工程”，为文化单元创建添活力；四是执行和谐家园工程，积极推广社会责任、争当优良企业公民，为文化单元创建聚合力；五是执行治理创新工程使企业治理水平和主题竞争力不休迈上新台阶，为文化单元创建添动力。通过五大工程，中色国贸文化水平和职工综合素质显著提升，维持了持续跨越发展的优良态势，有力地推进了两个文化建设。

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