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2011年12月25日 ，中国有色集团副总经理严弟勇出席了中色非洲矿业有限公司（简称中色非矿）2011年度辅导班子民主生涯会并作沉要讲话；嵋橛芍猩强蟮澄榧恰⒆芫硗醮豪粗鞒 ，中色非矿辅导班子成员参与了会议。
会上 ，中色非矿党委书记、总经理王春来首先传递了2010年民主生涯会定见建议的整改落实情况。中色非矿班子成员萦绕本次民主生涯会主题 ，结合幼我风格建设、进建和工作现实 ，当真发展了品评和自我品评 ，对中色非矿的出产经营、企业治理、辅导班子建设方面提出了贵重的定见和建议。
严弟勇副总理对这次民主生涯会赐与了充分注定。他指出 ，这次民主生涯会是在宽泛征求了员工的定见和建议 ，班子成员对各自的工作进行了当真总结的基础上召开的 ，紧扣主题 ，成效显著。他对中色非矿辅导班子提出了“牢固设置三个意识、处置好三个关系”的要求。“三个意识”即：一事要有责肆意识。中色非矿是国度和集团公司施杏装走出去」亟略的排头兵 ，是一面旗号。新班子要进一步强化责肆意识 ，为这面旗号增彩。二是要有；馐。中色非矿要在提高产能、降低成本高低功夫 ，不休提高企业竞争力。三是要有服务意识。新班子要有服务基层的意识 ，尊沉员工 ，尊沉劳动 ，致力提高员工待遇。处置好“三个关系” ，即：一是处置好与赞比亚各级当局的关系；二是处置好与赞比亚各个政党的关系；三是处置好与员工之间的关系；要加强企业凝聚力和向心力 ，为企业发展营造优良的环境。
总经理王春来代表中色非矿辅导班子作了表态讲话。他暗示 ，将依照新局势的要求 ，自觉加强发展意识、大局意识和责肆意识 ，振奋心灵 ，启发进取 ，不辜负集团公司辅导的进展和宽大员工的信赖。
会前 ，严弟勇副总经理一行实地查看了中色非矿选矿厂、西矿体中央副井等工作现场。期间恰逢西方国度圣诞节 ，严弟勇副总经理向坚守岗位的赞方员工暗示了亲切慰问 ，并真诚祝福赞方员工：“圣诞欢乐”。
集团公司总部有关部门掌管人参与了上述活动。
民主生涯会现场
与圣诞节期间坚守岗位的部门赞方员工合影
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