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中国有色集团召开留想建党91周年暨创先争优阶段总结大会

功夫：2012-06-26

起源：中国有色集团党群工作部

作者：

2011年6月26日，中国有色集团召开了留想建党91周年暨创先争优阶段总结大会；嵋橛杉殴咀芫怼⒌澄笔榧恰⒋聪日呕疃ǖ加鬃楦弊槌ぢ尢瓮乐鞒，集团公司党委书记、副总经理、创先争优活动辅导幼组组长张克利同道作了讲话，集团公司党委副书记、创先争优活动辅导幼组副组长许树森同道宣读赞美决定；嵋樵廾懒11个创先争优活动先进组织单元、23个创先争优先进基层党支部、34名创先争优优良共产党员。国有大型企业监理睬张岩平处长出席会议。

张克利书记在讲话中回首集团公司2年多来创先争优活动发展情况。他从萦绕中心、确定主题，加强领导、精心组织，造订指标、公开承诺，选树先进、典型引领，辅导点评、人民评议，加强宣传、营造氛围，总结经验、理论索求等6个方面总结了活动的重要做法，从创先争优项目化、创先争优岗位化、创先争优普遍化、创先争优人民化、创先争优常态化等5个方面总结了活动的重要特色，从推动科学发展、推进企业和谐、服务员工人民、加强基层组织等4个方面总结了活动的重要功效。张书记指出，要做到党建工作与企业中心工作的有机结合，实现了两个优势的转化，必须对峙做到党建工作指标与企业发展指标相融合，党的活动与企业治理步骤相融合，党建工作成效与企业效益相融合，党的先进性和人民性相融合，党的利益和人民利益相融合。张书记强调，下一步要把创先争优与基层组织建设年结合起来，成立形成创先争优长效机造，为中国有色集团科学发展提供强有力的组织保险，沉点做好以下7个方面的工作：一是成立美满创先争优长效机造，二是做好基层组织建设年整改善步工作，三是做好基层党支部和一线党委书记的培训工作，四是做好党组织换届工作，五是做好党务公开工作，六是加强海表单元党组织建设工作，七是注沉总结经验，加强理论钻研。

罗涛总经理在讲话中指出，总体来看，创先争优活动缜密结合了企业的中心工作，索求了创先争优项目化的有效做法，营造了全员创先进、争优良的浓密氛围，凝聚了齐争共创、勇争一流的壮大合力，得到了上级部门和有关辅导的充分注定，集团公司党委屡次在中组部、国资委党委有关培训班、会议上互换做法和经验，在推动科学发展、建设和谐企业、服务员工人民、加强基层组织建设等方面获得了显著功效，为“十一五”圆满收官、“十二五”优良开局、顺利实现集团公司“双过千亿”奋斗指标，提供了强有力的心灵动力和组织保险。罗涛总经理强调，下一步要持续深入创先争优，成立健全创先争优长效机造，要做到4个结合：一是要与实显祗业奋斗指标相结合，不休超过、不休逾越、对标先进、勇争一流；二是要与提升集团化管控水平相结合，在治理活动中充分阐扬党组织和党员作用，推动集团化治理水平的持续提升；三是要与提升职工素质相结合，将创先争优岗位化；四是要与克服难题、坚定信心，全面实现今年各项工作相结合，认清局势，镇定应对，抓好安全出产，加强风险防备，为十八大成功召开营造优良的环境和氛围。

集团公司在家辅导班子成员，专家照拂委员会成员，在京出资企业党委（党支部）书记和分管党务工作的班子成员、创先争优办公室掌管人，总部副处以上干部及整个党员在主会场参与会议。京表、境表出资企业党委书记、分管党务工作的班子成员、创先争优办公室整幼我员在分会场参与会议。

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