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2013年7月16日至17日，中国有色集团在京召开了2013年年中工作会议；岷，集团公司立即下发了会上罗涛总经理的工作汇报和张克利书记的总结讲话，总部各部门、境内表出资企业迅速掀起了进建贯彻2013年年中工作会议心灵的热潮，结合在发展的教育实际活动做好各项工作,为下半年工作的顺利实现奠定了坚实基础。
304am永利集团有色、中色东方、经贸合作区、中色国贸、沈阳钻研院、沈阳设计院等企业纷纷召开工作会议，迅速将集团公司工作会议心灵与本企业下一步工作结合起来。红透山矿业对发展“两提一降”立功较量提出具体指标及工作要求,并印发了《红透山矿业公司发展“两提一降”立功较量活动执行规划》。香港上市公司中国有色矿业作为海表资源开发的排头兵和骨干企业，将狠抓精密治理，确保“两提一降”获得现实功效；紧抓发展不放松，不休提升公司市场竞争能力;服膺安全第一、预防为主的方针，确保安全文化出产。其中，中色非矿加强用电治理，提高西矿体的产量，通过废石不出坑、加强品位治理、财政治理等伎俩和措施降低成本，提高效益。中色卢安夏将狠抓巴鲁巴铜矿的衔接和品位治理工作,致力实现扭亏为盈。铜冶炼公司紧抓起头铋的销售，结合新的系统利用，逐步提高渣浮选及新系统的产能，提高产量。湿法公司将拓宽原料的起源，尽快提高产量。
中色奥博特深刻把握党的人民路线教育实际活动“转风格、强能力、提效益、促发展”的主题，对峙“四个对峙到底”、确保“五个到位”、抓好“六个结合”，过程环节凸起“真、实、严”的特色。中色发展将抓好赞比亚、沈阳两大块业务，做好“两提一降”，美满业务流程，进一步加强安全出产工作。沈阳矿业将持续强化风格，提高责肆意识、服务意识、创新意识和清廉意识,推动集团公司资源开发技术服务基地建设，推动各项工作新突破，推动2013年指标工作全面实现。平桂飞碟加强坚攻克难信心，积极宣传“世界500强”，宽泛凝聚发展力量，明确工作指标思路，强化应对难题行动。鑫诚监理将抓紧市场定位布局，全面提升经交易绩。以治理提升活动为主线，推进项目治理上水平、出成效。
集团公司总部各部门结合自身现实，造订具体措施规划，进一步强化法造建设，致力服务集团在建项目；加强投资治理，积钻研新的投资机遇，美满投资风险管控系统；依照“基础性钻研与个案钻研并沉”的工作思路，进一步推动合作与并购沉组，并加强出产经营动态监控系统和年度绩效查核系统建设；在干部治理、人事调配、绩效薪酬等工作上实现造度化、流程化、规范化；关注金融环境变动，积极申请各类政策，确保融资渠路通顺；加强在研科技项目治理，做好科技创新系统建设工作；深入矿产勘查工作治理，致力挖掘内部资源潜力；全力做好集团公司战术规划工作，阐扬创造性,坦荡综合钻研思路，高度器沉企业社会责任工作；积极督促监督出资企业的安全出产与质量环保工作，加大安全出产教育力度，致力提升集团公司节能减排能力；深刻发展党的人民路线教育实际活动，致力抓好集团公司党建工作，不休深刻推动创先争优，夯实集团公司治理基础，做好工会工作。
年中工作会议后，中国有色集团总部各部门、境内表各出资企业都暗示将进一步加大落实力度，提高工作水平，查实情，沉实效，干实事，真正将年中工作会心灵落到实处，全面提升工作水平，为集团公司站稳“世界500强”，打造拥有国际竞争力的世界一流矿业集团做出贡献。
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