

当前地位:首页 > 新闻中心 > 304am永利集团新闻

由中华全国总工会主办的“中非工会跨国企衣吠动关系和工会作用钻研会”5月15日至16日在京进行。商务部、表交部等部门,中国在非洲投资的部吩祗业,来自纳米比亚、赞比亚、博茨瓦纳、坦桑尼亚等9个非洲英语国度的工会组织辅导人等60多名代表出席会议。中华全国总工会副主席、书记处书记江广平参与会议并在开幕式上颁发宗旨讲话、关幕式上作总结讲话。中国有色集团党委副书记许树森出席会议并作专题讲话。
本次钻研会萦绕跨国企业成立和谐劳动关系、工会组织在跨国企业中阐扬作用发展了热烈、坦诚的沟通互换,期间就中资企业在非推广社会责任、本地工人就业以及本土化经营发展等热点问题发展强烈会商。钻研活动为中资企业与非洲国度工会组织掌管人搭建了相互相识、沟通对话的优良平台,对于推进中资企业在非发展,积极宣传中国当局在非发展方针、理想等,都是一次积极的尝试和创新。
钻研会分四个专题板块进行,中国有色集团在“工会若何在跨国公司阐扬作用”论坛板块上第一个作宗旨讲话。许树森结合中国有色集团走进非洲16年的实际,以《扎根非洲,推动融合共进;推进理解,实现互利共赢》为主题,萦绕坚韧不拔扎根非洲、推动本地经济发展;坚韧不拔推广责任、推进中非融合共进;坚韧不拔构建和谐,打造优良劳资关系等内容,向与会代表作了杰出的介绍。他在讲话中着沉讲到,中国有色集团始终对峙互利互惠、合作共赢方针,尊沉本地文化风俗,对峙“合规经营”,“绿色发展”,热心公益事业,造福本地社会。他强调,中国有色集团对峙“本土化”发展,为本地提供了12500多个不变的就业岗位,实杏装人道化”治理,维持员工收入合理增长,积极沟通对话,与本地工会组织敦睦相处,实现了企业的和谐发展。最后,他历来自非洲国度的工会组织提出两点建议:第一,加强与中资企业治理层沟通互换;第二,正确疏导会员的工资合理诉求。但愿非洲国度工会组织理解企业的经营情况,疏导会员设置员工与企业患难与共、共同发展的理想。短短十几分钟的讲话,展示了中国有色集团走进非洲16年融入本地、共同发展,推广责任、造福社会的优良形象和诺言。
中国有色集团在非洲投资发展的情况,赢得了参会代表的一致赞美。赞比亚工会代表在论坛互动时首先讲话说路:我们对中国有色集团在赞比亚的投资发展极度中意,没有任何定见,若是在赞表资企业都像中国有色集团那样,就不会产生矛盾和纠纷。来自苏丹的代表强烈表白了欢迎中国有色集团到苏丹投资发展。别离代表中方和非洲国度的论坛点评专家,在点评中也对中国有色集团的讲话赐与高度评价。论坛主持人中华全国总工会国际部副部长徐璐在最后总结中讲到,但愿非洲工会组织掌管人在一些西方国度媒体对中国企业在非投资作曲解事实的负面报路时,列举中国有色集团的案例赐与澄清。
中国机械冶金建材工会积极推荐中国有色集团参与这次活动。中国机械冶金建材工会主席江南全程参与了这次钻研活动并对中国有色集团赐与了高度评价。她指出,中国有色集团的专题讲话,得到了与会辅导同道和非洲工会辅导人的高度认可。中国有色集团对峙合作共赢、融合共进,推广责任、造福社会的做法,赢得与会代表们的一致赞美融洽评,向你们祝贺并致以敬意!作为中国有色金属行业最早“走出去”并发展国际合作最成功的企业,中国有色集团16年来对峙走进非洲、扎根非洲、服务非洲,为中非经贸合作、文化融合设置了优良范例,为中国企业在海表设置了优良形象和楷模,为保险我国战术资源安全、推进非洲人民福祉作出了积极贡献,为中国企业进一步施杏装走出去」亟略堆集了贵重经验。但愿中国有色集团再接再严,不休拓宽国际化视野和思路,在平等相待、联结互信、包涵发展、创新合作准则领导下,进一步推动产业合作,打造中非合作升级版,实现国内表协同发展,早日建设成为拥有国际竞争力的世界一流矿业集团。
中国有色集团工会副主席程静,中国有色集团香港上市公司中国有色矿业有限公司副总裁兼中色非洲矿业有限公司总经理王春来参与了会议。