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中国有色集团召开2015年直属机关大会

功夫：2015-03-09

起源：中国有色集团党群工作部

作者：

2015年3月9日，中国有色集团召开直属机关大会，总结回首集团公司2014年总部建设工作，铺排部署2015年加强集团总部建设的各项工作。集团公司在家辅导班子成员出席大会并为获奖部门和幼我进行颁奖。集团公司党委副书记、直属机关党委书记许树森同道代表直属机关党委作汇报。

许树森副书记从风格建设获得功效，素质和能力进一步提升，深刻发展“两提一降”立功较量，党建基础不休夯实，企业文化建设持续推动五个方面全面总结了2014年集团总部建设所获得的成就。依照集团公司2015年工作会议、一届六次职代会的工作部署，以及2月27日罗涛总经理在总部干部员工大会上的讲话要求，明确了2015年集团总部机关建设的指标和重要措施：一是以提升素质和能力为指标，加强进建培训；二是以提高效能微风格为沉点，推动治理提升；三是以达标升级为载体，夯实党建基；四是以提升总部心灵状态为主张，加强企业文化宣贯；五是以推动集团沉点工作为中心，进一步优化查核评先；六是以关切关爱员工为底子，构建和谐总部。

会上赞美了2014年度集团总部“四好”部室、优良员工，以及“我在两提一降最前劣坠伧文活动优良组织单元和获奖文章；嵋橐笞懿扛鞑棵藕驼鲈惫，深刻进建宣传贯彻党的十八大、十八届三钟注四中全会和习近平总书记系列沉要讲话心灵，以习近平总书记提出的“三严三实”为准则，以先进为楷模，改进风格、提升能力、服务基层，致力打造与世界一流矿业企业相适应的集团总部，为实现集团公司“深入鼎新、强化治理、提质增效”的奋斗指标而致力。

总部整个党员和员工200余人参与了会议。

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