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2014年10月9日,国务院国资委宣传局副局长、文化办主任韩天一行到中国有色集团查核首都文化单元创建工作,中色国贸作为集团公司首都文化单元的候选单元沉点接受了查核。中国有色集团罗涛总经理、张克利书记会见韩局长一行,并介绍了集团公司文化创建工作总体情况。集团公司党委副书记、纪委书记许树森主持创建工作专题汇报会。
中色国贸党委副书记、副总经理高顺清代表辅导班子做了题为《文化创建添动力,和谐发展谱新篇》的专题汇报。他从“以践行人民路线为抓手,塑造文化创建之魂”、“以特色文化活动为抓手,提倡文化创建之风”、“以建设进建型企业为抓手,打造文化创建之师”、“以治理创新建设为抓手,生长文化创建之果”以及“以推广社会责任为抓手,开放文化创建之花”五方面具体汇报了中色国贸首都文化单元创建工作。
韩天副局长从四个方面充分注定了中色国贸心灵文化创建工作:一是辅导高度器沉,体现了干部员工的宽泛参加;二是活动有点有面,展示了特色文化的丰硕多彩;三是推广社会责任,弘扬了央企优良的社会形象;四是缜密萦绕中心,推进了两个文化的协调发展。韩局长还勉励中色国贸进一步总结梳理海表企业跨文化治理的成功经验,在宣布道育工作中越发宽泛地选取新媒体信息伎俩,争创首都文化单元标兵。
许树森副书记向查核组介绍了集团公司心灵文化创建工作的有关情况以及创建工作中的“四个对峙”准则:一是对峙落实以报答本;二是对峙两个成就(物质文化和心灵文化)并行;三是对峙三个责任(即:经济责任、政治责任和社会责任)同时推广;四是对峙四个结合(即:与企业党建思想政治相结合、与企业经营治理相结合、与企业文化建设相结合、与企业推广社会责任相结合)。许树森副书记在讲话中指出,中色国贸是近年来集团公司在京单元心灵文化创建活动的典型和窗口,党政齐抓共管,活动求实高效,切实推动了公司的跨越发展,获得了显著功效。下一步要切实依照查核组提出的工作要求,进一步加大工作力度,推动企业心灵文化创建工作再上新台阶。
集团公司党群工作部有关同道、中色国贸辅导班子成员及中层干部、员工代表参与了汇报会。
调查期间,查核组同道还旁观了中色国贸文化创建图片展,查阅了文化创建基础资料,实地调查了员工活动中心,并别离与部门员工代表进行了座谈。

集团公司罗涛总经理、张克利书记会见韩天副局长一行

调查组一行查阅中色国贸文化创建基础资料

韩天副局长讲话

集团公司许树森副书记主持汇报会

中色国贸党委副书记、副总经理高顺清作专题汇报

汇报会现场