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王勇国务委员到中国有色集团总部调研时强调:相信中国有色集团可能再创新鲜丽、谱写时期凯歌

功夫:2016-09-08
起源:中国有色集团办公厅
作者:王长明

2016年9月8日 ,国务委员王勇到中国有色集团总部调研出产经营、深入鼎新、提质增效、瘦身健体、科技创新等情况时寄语中国有色集团:再创新鲜丽 ,谱写新的时期凯歌。

期间 ,中国有色集团总经理、党委书记张克利向王勇国务委员汇报了企业的有关情况;惚ㄖ赋 ,中国有色集团在党中央、国务院以及国资委等部委的支持下 ,经过30多年的发展 ,出格是“十一五”、“十二五”时期的急剧发展 ,企业的综合实力大幅提升 ,位居2016年“世界500强”第386位。“走出去”已成为中国有色集团最为鲜明的特色 ,形成了“走出去”发展的先发优势、联动式发展的集群优势、包涵式发展的合作优势 ,占有我国在境表建成的第一座有色金属矿山、我国在蒙古运行最为成功的有色企业、我国在缅甸运行最为安稳的企业、有色行业近年来并购成本最低的企业、我国在境表最大的粗铜冶炼企业、第一支在香港上市的非洲概想上市企业。目前 ,中国有色集团的业务散布在80多个国度和地域 ,涉及40余个有色金属种类 ,打造了涵盖地勘、采选、冶炼、加工、工程、设备、设计、业务的产业链条 ,占有境表沉有色金属资源量超过2000万吨 ,境表产能达到60万吨/年 ,境表工程业务散布在“一带一路”沿线的20多个国度;惚ɑ钩恋憬樯芰酥泄猩盘嶂试鲂А⑹萆斫√宓淖龇ǎ航昀 ,中国有色集团依照“有保有压、有进有退、层层递进、紧逼盯人”的方针 ,发展了一系列有针对性的提质增效工作 ,切实加大“去产能、去库存、去杠杆”工作力度 ,稳妥发展“僵尸企业”措置和特困企业治理 ,加快推动“三供一业”分离移交 ,着力“降成本”、“补短板” ,不休加强发展后劲;惚ㄖ赋 ,中国有色集团的根基是牢固的、难题是临时的、发展是有支持的、未来是有潜力的 ,今后将充分调动所有积极成分打好提质增效“攻坚战” ,通过深入鼎新加快解决汗青遗留问题 ,不休深入治理提升、加强风险防控系统建设 ,为中央企业做强做优做大作出新贡献。

王勇国务委员对中国有色集团极度熟悉 ,早在国务院国资委工作期间 ,他就曾为中国有色集团宣告“绩效进取出格奖”、出席中国有色集团班子换届干部大会并到中国有色集团出资企业调研。这次调研期间 ,看到中国有色集团攻坚克难的新作为和迎难而上的新形貌 ,王勇国务委员极度快慰。他暗示 ,中国有色集团有着鲜丽的汗青 ,为国度经济建设作出了贡献 ,尤其在“走出去”方面为中国企业、中央企业“走出去”、发展国际化经营堆集了经验 ,索求了路路。对从前获得的成就、对各人支出的致力 ,党中央、国务院赐与了充分的注定。我们齐全信赖 ,也齐全相信在中国有色集团班子携带下 ,通过整个干部职工的致力 ,你们肯定可能再创新的鲜丽 ,走出自己健康发展的路路!我们也会给你们助力!王勇国务委员高度评价了中国有色集团在经济下行压力加大的情况下 ,干部职工阐发出来的优良心灵形貌和造订执行的工作行动 ,但愿中国有色集团当前和今后要进一步弘扬良好传统、进一步做实各项工作 ,用硬措施实现硬发展、硬效益 ,真正实现“投资有效益、产品有市场、企业有利润、员工有收入” ,朝着世界一流矿业集团的愿景稳步迈进 ,为国度作出更大的贡献。他要求中国有色集团当真贯彻党中央、国务院的决策部署 ,依照国务院国资委的工作铺排 ,自动适应经济“新常态” ,持续在治理高低功夫 ,着力向提质增效、瘦身健体、国际化经营、调结构转方式要效益 ,不休提高综合竞争力。出格是面对“走出去”的新挑战 ,但愿中国有色集团在严控风险的前提下 ,把品牌打好、叫响、擦亮 ,持续抓好安全出产 ,加强与本地的沟通协调 ,推广企业社会责任 ,致力实现互利双赢。相信中国有色集团肯定可能维持和弘扬从前好的经验 ,再创新的鲜丽 ,谱写新的时期凯歌。

国务院国资委副主任孟建民、国务院办公厅有关同道、国务院国资委有关厅局掌管人、中国有色集团辅导班子陪同调研。

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王勇国务委员听取汇报

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王勇国务委员对中国有色集团提出但愿和要求

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亲切合影

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