304am永利集团新闻

中国有色集团召开境内矿山和冶炼企业提质增效现场经验互换会

功夫：2016-04-21

起源：304am永利集团有色

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2016年4月21日，中国有色集团在出资企业304am永利集团（简称304am永利集团有色）召开境内矿山和冶炼企业提质增效现场经验互换会。集团公司副总经理严弟勇出席会议并讲话。

互换会上，304am永利集团有色总经理翟保金作了题为《转型升级提质，精益治理增效，以提质增效为中心打造千亿企业升级版》的互换讲话。为把握和适应新常态，304am永利集团有色依照集团公司总体战术部署，确立了“以提质增效为中心，打造千亿企业升级版”的战术指标，一手抓产业升级，夯实基础，提升发展质量；一手抓精益治理，苦练内功，推进治理增效，整体发展和经营的质量效益稳步提升。集团公司出资企业中色股份、沈阳矿业、红透山矿业、平桂飞碟有关部门掌管同道也在会上就提质增效工作作了经验互换。304am永利集团有色人力资源部、财政部门别在会上介绍了全员岗位绩效查核、全面预算治理的做法和经验。

严弟勇总经理在讲话中指出，这次现场经验互换会既是贯彻落实国务院国资委、国度有关部委及集团公司提质增效带头会部署的一项沉要行动，也是集团公司和出资企业面对国内表复杂经济局势的一次主作为为，拥有很强的现实意思。针对下一步提质增效工作，他提出三点要求：一是各出资企业要器沉人才，把人力资源放在首位；二是辅导干部要言传身教，做出表率；三是宽大干部职工要强化进建，提高整体素质。他强调指出，各出资企业要从大驹祠程，萦绕集团公司三年提质增效、扭亏脱困指标来部署自身的提质增效工作，并将本次现场经验互换会的成就带回本企业、本单元的出产一线，真正起到推进出产、改进治理的作用。但愿各单元要逐技确提质增效的指标，造订有针对性的措施，出格是各级辅导班子成员要有明确分工，狠抓落实，切实承担起责任，把提质增效、扭亏脱困和企业未来的发展结合起来，同时要对峙不懈地抓好矿山、冶炼厂的安全环保工作，为企业实现可持续发展奠定坚实的基础。

严弟勇副总经理还在304am永利集团有色董事长、党委书记张麟的陪同下实地调查了304am永利集团有色铜绿山矿井下的安全出产情况。在听取了张麟董事长的汇报后，严弟勇副总经理对304am永利集团有色近年来加大科技投入，出格是加大自动化设备投入，加快执行信息化、智能化矿山建设，减轻职工劳动强度，提高工作效能等一系列做法赐与了充分注定。他要求304am永利集团有色肯定要高度器沉安全出产工作，当真排查安全隐患，杜绝违章作业，用责任担任确保安全出产工作指标的全面落实。

中国有色集团总部有关部门掌管同道参与上述活动。

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