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依照集团公司的部署要求 ，中色发展于2017年3月2日召开了2016年度辅导班子民主生涯会。集团公司副总经理、党委委员孙加林同道出席会议 ，会议由中色发展党支部书记、董事长李英同道主持。
中色发展常务副总经理瞿波首先传递了2015年度民主生涯会整改落实情况 ，并汇报了本次民主生涯会的筹备情况。董事长李英同道结合征集到的定见建议 ，代表班子作对照查抄。随后 ，班子成员顺次作幼我对照查抄讲话 ，进行深刻的党性分析 ，当真查找原因 ，提出整改措施。每位辅导班子成员讲话后 ，其他成员提出品评定见 ，推心置腹地提出了改进的建议定见 ，会议空气端庄当真 ，开宗明义、直奔主题 ，民主联结。
孙加林副总经理对中色发展辅导班子民主生涯会赐与了充分注定。他指出 ，中色发展党支部和班子成员对这次民主生涯会高度器沉 ，筹备充分 ，很好地贯彻了集团党委的要求 ，紧扣党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议心灵 ，体现了当真的态度 ，品评深刻 ，内容切实 ，查摆到位 ，是一次当真、规范、高质量的民主生涯会 ，起到了互换思想、推进工作的作用。对中色发展下一步工作 ，孙总提出了三点要求：一是加强班子建设 ，设置联结合作意识和端正意识；二是落实全面从严治党要求 ，充分阐扬辅导主题和政治主题作用；三是推动企业转型发展 ，携带干部职工投入到中色发展“二次创业”中 ，不辜负职工的进展。
最后 ，李英同道代表辅导班子做了表态讲话 ，暗示将把集团的工作部署和孙总讲话要求落实到整改和实干上 ，致力实现公司转型发展的指标。集团公司有关部门同道参与了会议。
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