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2017年5月19日，中国有色集团进行了总部经济合同签定司法知识培训活动。集团公司总部各部门的29名合同承办人员参与了这次培训。
培训通过事俘演示，就经济合同中双方责任使命、风险节造、审核及签定流程、推广合同确当苦衷项及维权等有关知识向参与培训人员进行了具体解说，并介绍了集团公司加强经济合同司法审核的总体情况。加强经济合同治理和审核把关，是节造集团公司经营司法风险的关键环节，也是提升经营治理水平的沉要基础。中国有色集团近年来全面加强合同深度治理，通过健全治理造度和流程，做到“四有三化”，即司法定见“有明确定见、有充分凭据、有归档文件、有纪录备查”，实现了“造度法式化、法式表单化、表单电子化”；通过执杏装技术、商务、司法”三项审核，为经营活动提供了利益最大化、风险最幼化的司法蹊径；通过不休提升司法审核的专业性、正确性和权威性，使司法审鉴定见真正做到了易理解、好落实、受欢迎；通过推动尺度化、信息化建设，有效提升了集团公司签约职位和签约效能，通过把好合同全性命周期的签约关、推广关、维权关，进一步强化了风险协同防备。
培训中，参与培训人员还就合同推广的司法风险与防控等问题进行了互换，对加快推进司法治理与经营治理的有效融合进行了深刻探求。
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