为深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵 ，进一步推动新时期产业工人鼎新 ，强化创新创效融入一线 ，聚焦主责主业优化工艺 ，抓实现场治理大抓基层 ，联结带头宽大职工为企业发展积储动能 ，近日 ，中色股份出资企业创新工作室暨“6S”治理经验互换工作会在中国有色（沈阳）泵业有限公司召开。
中国劳动关系学院新时期产业工人教育培训中心副主任欧阳袖博士首先萦绕“深入创新工作室建设 ，推动职工创新创效”发展培训。他以企业的现实案例 ，从创新工作室的职能定位、面对问题、经验做法和工作方向等 ，进行了系统解说和具体分析 ，对企业创新工作室建设发展针对性领导。
在互换会上 ，各企业萦绕创新工作室、6S治理和班组建设进行了宗旨讲话 ，与会专家进行了分析领导 ，中色股份有关掌管同道萦绕6S治理和科技创新进行互换讲话。
互换会后 ，各人现场观摩了中色泵业创新工作室和6S示范治理车间。与会同道一致暗示 ，这次互换进一步深入了对于6S治理和班组建设的理解 ，对于更好推动提升有关工作拥有沉要的领导意思。今后将以班组建设和创新创效工作室建设为沉要抓手 ，多做打基础利长远的工作 ，为企业高质量发展提供有力支持。
图丨培训现场
图丨参观进建
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