6月13日 ，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（简称：中色东方）进行青年大讲堂——青年技术人员创新步骤培训班。培训特约请宁夏科技发展战术和信息钻研所副钻研员韩博与宁夏大学机械工程学院教授邵金龙授课 ，来自中色东方所属各单元近130名青年技术人员参与了培训班。
培训内容以创新步骤为主 ，两位讲师别离从创新的局势及阻碍、TRIZ创新理论作了深刻解说 ，揭示了创造发现的内涵法规和道理 ，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾 ，其指标是齐全解决矛盾 ，达到最终的梦想指标。为了使青年技术人员更好地融入进建、启发视野 ，加强相互间的互换 ，本次培训班将所有人员分为16个幼组 ，每组8人均来自分歧单元。培训现场 ，讲师们的杰出授课调动着各人的求知欲 ，青年技术人员也积极参与会商 ，发展互动互换。培训达到了预期的成效。
通过本次青年大讲堂为期一天的培训进建 ，进一步加强了中色东方青年技术人员对创新理论及步骤的进建 ，对提升青年技术人员创新能力起到了积极的推作为用。中色东方将持续发展青年大讲堂活动 ，疏导宽大团员青年全力为中色东方鼎新发展贡献力量。
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