2022年以来 ，中国有色集团各级各类青年集体以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，深刻贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要思想 ，深入落实习近平总书记对集团公司三次沉要批示批示心灵 ，在集团公司鼎新发展、科技创新、出产经营等各项工作的第一线敢于担任、甘于贡献、勤于创新、长于联结 ，以现尝试动奏响了“请党安心 ，强企有我”的青春强音 。
近日 ，集团公司团青组织喜报频传 。中色沈矿所属赤峰大井子矿业二采区技术室地测组被共青团中央等23家全国创建青年文化号活动组委会成员单元结合定名为第21届全国青年文化号并认定为一星级 ；中色股份所属中色锌业“推动环保治理”青年突击队被共青团中央青年发展部作为专业型青年突击队予以传递表彰 。
赤峰大井子矿业二采区技术室地测组青年文化号创建于2012年5月 ，青年职工占比达63.64% ，重要掌管二采区井下地质、采矿、测绘工作 ，是一支能吃苦、敢打硬仗、讲贡献的青年职工行列 。该号始终服膺“资源报国”使命 ，选取物探、化探等多种步骤找矿探矿 ，为耽搁矿山服务年限 ，提供强有力的技术保险 ；该号为绿色矿山建设添砖加瓦 ，发出共建绿色矿山建议书 ，在工作之余 ，积极参加矿区规划设计建设工作 ，改善矿区环境 ，为实现人与天然的和谐共处贡献青春力量 ；该号遇急难险沉工作冲锋在前 ，在决战决胜国企鼎新三年行动、强化企业科技创新等工作中充分阐扬生力军作用 ，在井下停电的 ；笨淌凳北Ｏ樟司碌缙璞傅恼９┑ ，最大水平的降低了经济损失 ，充分阐扬了青年集体在安全出产中的示范带头作用 。
中色锌业“推动环保治理”青年突击队成立于2022年6月 ，由8个部门的12名业务骨干组成 ，青年占比达67% 。自成立以来 ，突击队高举“绿色发展”旗号 ，阐扬“青”字号示范引领作用 ，聚焦环保在线监测数据批改、废水综合治理项目和渣处置项目建设“三大工作” ，积极落尝试动 ，展示了环境 ；さ脑鹑蔚Ｈ ；通过组织队员进建实际、调查调延注积极对标行业先进 ，不休梳理出产治理和工艺流程 ，有针对性地发展锌浸出渣和硫化矿协同措置钻研 ，推动“科技增效”善做善成 ；积极向自治区有关部门申请环保专项补助资金 ，获得废水综合治理项目专项补助资金 ，助力“政策增效”落实落地 。
?? 创建青年文化号和青年突击队蹬着秀青年集体是集团公司贯彻落实习近平总书记关于青年工作沉要思想的活泼实际 ，也是落实推动青年心灵素养工程、加强党建带团建工作的具体行动 ，更是青年员工展示担任作为、岗位立功的实战演练 。在集团公司党委的倔强辅导下 ，集团公司团委将持续深刻推动优良青年集体的创建工作 ，充分阐扬优良青年集体打头阵、当前锋、做表率的 ，引领带头集团公司宽大团青组织和团员青年以永不懈怠的心灵状态和勇往直前的奋斗姿势 ，赓续前杏注奋楫争先 ，为集团公司加快建设世界一流企业的雄伟指标贡献青春力量 。
?????????????????????????????图丨赤峰大井子矿业二采区技术室地测组成员现场勘查告发矿体具体状态数据
图丨赤峰大井子矿业二采区技术室地测组成员进行矿体描述会商论证
图丨中色锌业“推动环保治理”青年突击队队员协同共同、钻研技术问题
图丨中色锌业“推动环保治理”青年突击队队员专一工作 ，确保运行不变
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